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Descriptif du poste :

• Etude préliminaire des possibilités d'évolution du loyer selon les dispositions du droit du bail, en collaboration avec les groupes de gérance.
• Application et envoi des formules officielles dans les délais légaux.
• Codification des critères de référence dans le programme Quorum.
• Etablissement et suivi de reporting de portefeuilles avec notre clientèle institutionnelle ou privée. 

Nous offrons :

• Un poste diversifié au sein d’un Groupe familial et dynamique.
• Une collaboration étroite avec une équipe de professionnels.
• Un travail autonome en lien avec les différents intervenants des Sociétés partenaires du Groupe.
• Un cadre et un environnement de travail agréables.
• Une rémunération attractive à la hauteur de l’expérience requise.
• 5 semaines de vacances puis 6 semaines dès 5 ans d’ancienneté.
• Horaires flexibles de 6h30 à 19h30.
• Télétravail possible dès la fin de période d'essai.

Nous demandons :

• Une solide expérience dans la gestion immobilière Suisse.
• Une connaissance approfondie du droit du bail suisse.
• De bonnes connaissances de Quorum.
• Une bonne maîtrise des outils informatiques.

Entrée : De suite ou à convenir - Taux d'activité : 100%

Nous vous remercions de nous transmettre un dossier complet avec diplômes et certificats de travail.

 Descriptif du poste :

• Accueil téléphonique de la clientèle, prise de rendez-vous, transmission d’informations sur les objets, envoi de plaquettes etc.
• Rédaction des correspondances en lien avec les objets, propriétaires et clients.
• Organisation de l’agenda des courtières.
• Préparation des plaquettes de présentation pour les objets.
• Analyse des dossiers de candidatures, contrôle des pièces, sélection des candidats en vue de l’attribution des objets.
• Etablissement et envoi des baux et annexes.
• Renseignements aux clients propriétaires ou candidats locataires sur les objets en location.
• Contrôle et préparation des dossiers reçus pour transmission aux courtières et aux propriétaires.
• Gestion des différentes tâches du processus de location/relocation des objets : lettres d’attribution, établissement des baux et avenants, suivi des garanties bancaires, RC, signature des baux, etc.
• Mutations et créations sur Quorum.
• Organisation de l’état des lieux avec les services de gérance et copropriétés.
• Etablissement des notes d’honoraires.

Nous offrons :

• Un poste diversifié au sein d’un Groupe familial et dynamique
• Une collaboration étroite avec une équipe de professionnels
• Un travail autonome en lien avec les différents intervenants des Sociétés partenaires du Groupe
• Un cadre et un environnement de travail agréables
• Une rémunération attractive à la hauteur de l’expérience requise
• 5 semaines de vacances puis 6 semaines dès 5 ans d’ancienneté
• Horaires flexibles de 6h30 à 19h30
• Télétravail possible dès la fin de période d'essai 

Nous demandons :

• Une bonne maitrise de l’anglais.
• De bonnes connaissances de Quorum, un atout.
• Une bonne maîtrise des outils informatiques.
• Une grande aisance dans les contacts notamment téléphoniques.
• Etre organisé(e).

Entrée : de suite ou à convenir

Taux d'activité : 80% 

Nous vous remercions de nous transmettre un dossier complet avec diplômes et certificats de travail.

 Descriptif du poste :

• Gestion complète d’un portefeuille d’immeubles mixtes composé d’immeubles locatifs et commerciaux.
• Etablissement des baux, avenants et tâches administratives liées à ces derniers.
• Traitement des résiliations, suivi des relocations et des états des lieux.
• Négociation et mise en place des locataires commerciaux.
• Organisation du traitement des indexations et des échéances des baux au sein du service.
• Etablissement et suivi des tâches de reporting pour les propriétaires institutionnels et la direction.
• Suivi des rénovations d’immeubles, organisation et suivi de la mise en exploitation des immeubles.

Nous offrons :

• Un poste diversifié au sein d’un Groupe familial et dynamique
• Une collaboration étroite avec une équipe de professionnels
• Un travail autonome en lien avec les différents intervenants des Sociétés partenaires du Groupe
• Un cadre et un environnement de travail agréables
• Une rémunération attractive à la hauteur de l’expérience requise
• 5 semaines de vacances puis 6 semaines dès 5 ans d’ancienneté
• Horaires flexibles de 6h30 à 19h30
• Télétravail possible dès la fin de période d'essai

Nous demandons :

• Minimum 5 ans d’expérience dans la gérance immobilière, plus particulièrement en gestion de biens commerciaux.
• Compétences dans la gestion des centres et baux commerciaux.
• Bonnes connaissances techniques orientées FM.
• Connaissances approfondies du métier de la gérance.
• Bonne compréhension des aspects financiers liés à la gestion d’immeubles (budgets, comptes de gestion, appels de fonds, etc.).

Entrée : de suite ou à convenir

Taux d'activité : 100%

 Nous vous remercions de nous transmettre un dossier complet avec diplômes et certificats de travail.

Descriptif du poste :

• Etablissement des états des lieux d’entrée, de sortie ainsi que des constats préliminaires.
• Suivi technique et veille à la bonne conservation du portefeuille sur la base des instructions des propriétaires et des directives internes.
• Organisation, gestion et exécution des travaux d’entretien, de rénovation et de transformations d’appartements.
• Planification des travaux.
• Visite des objets en vue de leur relocation.
• Traitement des appels téléphoniques.
• Etablissement et suivi des bons de commande et devis.
• Gestion et suivi des sinistres.
• Traitement des factures.

Nous offrons :

• Un poste diversifié au sein d’un Groupe familial et dynamique.
• Une collaboration étroite avec une équipe de professionnels.
• Un travail autonome en lien avec les différents intervenants des Sociétés partenaires du Groupe.
• Un cadre et un environnement de travail agréables.
• Une rémunération attractive à la hauteur de l’expérience requise.
• 5 semaines de vacances puis 6 semaines dès 5 ans d’ancienneté.
• Horaires flexibles de 6h30 à 19h30.
• Télétravail possible dès la fin de période d'essai.

Nous demandons :

• Une solide expérience comme gérant(e) technique au sein d’une régie immobilière, un atout.
• Bonnes connaissances de Quorum, un atout
• Une bonne maîtrise des outils informatiques.
• Etre organisé(e).
• Permis de conduire

Entrée : de suite ou à convenir - Taux d'activité : 100%

Nous vous remercions de nous transmettre un dossier complet avec diplômes et certificats de travail.