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Descriptif du poste :

• Suivi administratif des aspects locatifs et techniques du portefeuille du groupe constitué d'immeubles d'habitations et/ou commerciaux sur la base des instructions des propriétaires et des directives internes
• Soutien au Gérant en charge du portefeuille
• Etablissement des baux et avenants
• Traitement du courrier
• Etablissement et suivi des bons de commande et devis
• Gestion et suivi des sinistres
• Gestion des appels téléphoniques
• Gestion des relations locataires

Nous offrons :

• Un poste diversifié au sein d’un Groupe dynamique.
• Une collaboration étroite avec une équipe de professionnels.
• Un travail autonome en lien avec les différents intervenants des Sociétés partenaires du Groupe.
• Un cadre et un environnement de travail agréables.
• Une rémunération attractive à la hauteur de l’expérience requise.
• 5 semaines de vacances puis 6 semaines dès 5 ans d’ancienneté.
• Horaires flexibles de 6h30 à 19h30.
• Télétravail possible dès la fin de période d'essai.

Nous demandons :

• Une solide expérience comme assistant(e) de gérance au sein d’une régie immobilière.
• Une bonne maîtrise du droit du bail suisse.
• Bonnes connaissances de Quorum, un atout
• Une bonne maîtrise des outils informatiques.
• Etre organisé(e).

Entrée : de suite ou à convenir - Taux d'activité : 100%

Nous vous remercions de nous transmettre un dossier complet avec diplômes et certificats de travail.

Descriptif du poste :

• Etablissement des états des lieux d’entrée, de sortie ainsi que des constats préliminaires.
• Suivi technique et veille à la bonne conservation du portefeuille de lots isolés sur la base des instructions des propriétaires et des directives internes.
• Organisation, gestion et exécution des travaux d’entretien, de rénovation et de transformations d’appartements.
• Planification des travaux, visites régulières des lots isolés et rencontres avec les propriétaires.
• Visite des objets en vue de leur relocation.
• Traitement des appels téléphoniques.
• Etablissement et suivi des bons de commande et devis.
• Gestion et suivi des sinistres.
• Traitement des factures.

Nous offrons :

• Un poste diversifié au sein d’un Groupe dynamique.
• Une collaboration étroite avec une équipe de professionnels.
• Un travail autonome en lien avec les différents intervenants des Sociétés partenaires du Groupe.
• Un cadre et un environnement de travail agréables.
• Une rémunération attractive à la hauteur de l’expérience requise.
• 5 semaines de vacances puis 6 semaines dès 5 ans d’ancienneté.
• Horaires flexibles de 6h30 à 19h30.
• Télétravail possible dès la fin de période d'essai.

Nous demandons :

• Une solide expérience comme gérant(e) technique au sein d’une régie immobilière.
• Bonnes connaissances de Quorum, un atout
• Une bonne maîtrise des outils informatiques.
• Etre organisé(e).
• Permis de conduire

Entrée : de suite ou à convenir - Taux d'activité : 100%

Nous vous remercions de nous transmettre un dossier complet avec diplômes et certificats de travail.

Descriptif du poste :

• Management des équipes de gérance (environ 15 personnes)
• Supervision de l’organisation des équipes et du service
• Développement des activités du service
• Contacts et suivi des rendez-vous avec les propriétaires en collaboration avec les gérants
• Prospection, recherche et négociation des mandats de Gérance
• Contrôle et suivi des objectifs quantitatifs et qualitatifs des équipes
• Contrôle et reporting des activités sous gestion auprès du Sous-Directeur Gérance

Nous offrons :

• Un poste diversifié au sein d’un Groupe familial et dynamique
• Une collaboration étroite avec une équipe de professionnels
• Un travail autonome en lien avec les différents intervenants des Sociétés partenaires du Groupe
• Un cadre et un environnement de travail agréables
• Une rémunération attractive à la hauteur de l’expérience requise
• 5 semaines de vacances puis 6 semaines dès 5 ans d’ancienneté
• Horaires flexibles de 6h30 à 19h30
• Télétravail possible dès la fin de période d'essai

Nous demandons :

• Une maîtrise du management d’équipes
• Brevet fédéral de Gérant d’Immeubles
• Une solide expérience au sein d’une régie immobilière ou d’un organisme similaire
• Bonnes connaissances de Quorum, un atout
• Permis de conduire

Entrée : de suite ou à convenir

Taux d'activité : 100%

 Nous vous remercions de nous transmettre un dossier complet avec diplômes et certificats de travail.

 Descriptif du poste :

• Gestion complète d’un portefeuille d'immeubles d'habitations
• Etablissement des baux, avenants et tâches administratives liées à ces derniers
• Traitement des résiliations et suivi des relocations
• Traitement des indexations
• Négociation des nouveaux baux
• Visites des objets en vue de leur relocation
• Etats des lieux d’entrée et sortie

Nous offrons :

• Un poste diversifié au sein d’un Groupe familial et dynamique
• Une collaboration étroite avec une équipe de professionnels
• Un travail autonome en lien avec les différents intervenants des Sociétés partenaires du Groupe
• Un cadre et un environnement de travail agréables
• Une rémunération attractive à la hauteur de l’expérience requise
• 5 semaines de vacances puis 6 semaines dès 5 ans d’ancienneté
• Horaires flexibles de 6h30 à 19h30
• Télétravail possible dès la fin de période d'essai

Nous demandons :

• Une solide expérience dans la gérance immobilière en Suisse
• Bonnes connaissances de Quorum, un atout
• Une bonne maîtrise des outils informatiques
• Permis de conduire
• Sens commercial

Entrée : de suite ou à convenir

Taux d'activité : 100%

 Nous vous remercions de nous transmettre un dossier complet avec diplômes et certificats de travail.

Descriptif du poste :

• Assurer le suivi des dossiers contentieux sous le contrôle de la responsable du service et sur la base des instructions des propriétaires et des directives internes.
• Préparer et établir les rappels, mises en demeure, sommations aux locataires/copropriétaires ainsi que les résiliations des baux des locataires en cas de défaut de paiement.
• Rédiger et contrôler divers documents contractuels, actes et protocoles d'accord.
• Assurer le suivi des paiements des locataires/copropriétaires en collaboration avec les services de comptabilités (PPE et gérance) et de Gérance.
• Etablir les correspondances aux locataires/copropriétaires et traiter toutes les demandes et réclamations.
• Etablir les rapports périodiques pour certains propriétaires.
• Effectuer et assurer le suivi des dépôts de poursuites, requêtes en évacuation, demandes en paiement, hypothèques légales, etc.
• Assurer la représentation aux audiences par-devant les instances judiciaires (sur Genève, Fribourg, Neuchâtel, Vaud et Valais).

Nous offrons :

• Un poste diversifié au sein d’un Groupe familial et dynamique.
• Une collaboration étroite avec une équipe de professionnels.
• Un travail autonome en lien avec les différents intervenants des Sociétés partenaires du Groupe.
• Un cadre et un environnement de travail agréables.
• Une rémunération attractive à la hauteur de l’expérience requise.
• 5 semaines de vacances puis 6 semaines dès 5 ans d’ancienneté.
• Horaires flexibles de 6h30 à 19h30.
• Télétravail possible dès la fin de période d'essai.

Nous demandons :

• Des connaissances approfondies en droit du bail en Suisse.
• Expérience en régie immobilière en Suisse, dans le domaine contentieux.
• Une bonne maîtrise des outils informatiques
• Une grande aisance dans les contacts, diplomatie, pragmatisme, et personnalité serviable et joviale
• Anglais, un atout.
• Etre organisé(e).