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Entrée : De suite ou à convenir - Taux d'activité : 100%

Type de contrat : contrat à durée indéterminée

Descriptif du poste :

• Assurer le suivi administratif et locatif du portefeuille du groupe sur la base des instructions des propriétaires et des directives internes,
• Traitement des résiliations et relocations,
• Etablissement des baux et avenants,
• Traitement du courrier et gestion des appels téléphoniques,
• Créer et maintenir des rapports harmonieux avec nos clients propriétaires, locataires, administrations, assurances, concierges, fournisseurs, etc.

Nous offrons :

• Un poste diversifié au sein d’un Groupe familial et dynamique.
• Une collaboration étroite avec une équipe de professionnels.
• Un travail autonome en lien avec les différents intervenants des Sociétés partenaires du Groupe.
• Un cadre et un environnement de travail agréables.
• Une rémunération attractive à la hauteur de l’expérience requise.
• 5 semaines de vacances puis 6 semaines dès 5 ans d’ancienneté.

• Possibilité d’effectuer un 100% sur 4,5 jours par semaine (dès 1 an d’ancienneté).

Nous demandons :

• Une solide expérience comme gérant(e) administratif(ve) au sein d’une régie immobilière ou d’un organisme similaire.
• Une capacité d’intégration dans une équipe dynamique et professionnelle.
• Des connaissances approfondies en gestion administrative
• Une bonne connaissance de Quorum, un atout.
• Une grande maîtrise rédactionnelle.

Descriptif du poste :

• Gérer l’ensemble des activités liées au portefeuille constitué de Copropriétés, sur le plan technique et administratif.
• Etre responsable de l’ensemble de l’activité du groupe PPE à charge.
• Superviser et exécuter les différentes tâches du processus de suivi des travaux.
• Participer activement aux Assembles Générales des immeubles PPE attribués ainsi qu’aux comités et réunions de délégations.

Nous offrons :

• Un poste diversifié au sein d’un Groupe familial et dynamique.
• Une collaboration étroite avec une équipe de professionnels.
• Un travail autonome en lien avec les différents intervenants des Sociétés partenaires du Groupe.
• Un cadre et un environnement de travail agréables.
• Une rémunération attractive à la hauteur de l’expérience requise.
• 5 semaines de vacances puis 6 semaines dès 5 ans d’ancienneté.
• Possibilité d’effectuer un 100% sur 4,5 jours par semaine (dès 1 an d’ancienneté).

Nous demandons :

• De bonnes connaissances dans la gestion de copropriétés en Suisse.
• De bonnes connaissances de Quorum, un atout.
• Une bonne maîtrise des outils informatiques.
• Une grande aisance dans les contacts notamment téléphoniques.
• Etre organisé(e).
• Permis de conduire.

Entrée : De suite ou à convenir

Taux d'activité : 100%

Entrée : Dès que possible

Taux d'activité : 20% soit 8 heures travaillées par semaine

Nous demandons:

• Expérience dans le domaine du nettoyage et/ou de la conciergerie 
• Français parlé et écrit couramment
• Suisse ou permis de séjour valable
• Dynamique, flexible, autonome et organisé(e)
• Aisance et facilité dans les contacts

 Nous offrons:

• Un logement de fonction obligatoire situé dans l'immeuble (63m2 4 pièces)
• Des prestations salariales intéressantes
• D’excellentes conditions de travail dans un environnement de qualité

Si vous êtes intéressé/e par ce poste, cliquez sur « POSTULER » pour nous soumettre votre dossier complet (lettre de motivation, CV avec photo, copies des certificats de travail et diplômes).